Odporność psychiczna pedagogów — szkolenie mindfulness SENSE Szczecin

Wróć do listy wydarzeń
Data i miejsce wydarzenia

28-29.03.2026

Międzyzdroje – Hotel Aqua Resort

https://www.aqua-resort.pl/

Organizator szkolenia
Bielskie Centrum Szkoleniowe Sylwia Staszewska

szkolenia-unijne.pl →

Pliki do pobrania

Brak plików do pobrania

Więcej w mediach
Przejdź

 

 

Szkoła Podstawowa Specjalna SENSE • Przedszkole Terapeutyczne SENSE • Szczecin
Relacja z warsztatu

Budowanie
Odporności Psychicznej

Szkolenie dla pedagogów specjalnych, terapeutów i psychologów — odporność psychiczna, mindfulness i compassion w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

2 dni · 16 godzin dydaktycznych 70+ uczestników Międzyzdroje · Organizator Bielskie Centrum Szkoleniowe

Odporność psychiczna pedagogów to fundament dobrej szkoły specjalnej. Ponad siedemdziesiąt osób ze Szkoły SENSE i Przedszkola Terapeutycznego SENSE w Szczecinie spotkało się na dwudniowym szkoleniu. Dwa intensywne dni, które zmieniły coś więcej niż wiedzę.

70+
uczestników
łącznie
16
godzin
dydaktycznych
40 min
body scan
MBSR
9
bloków
tematycznych

Dlaczego odporność psychiczna pedagogów jest tak ważna?

Praca pedagoga specjalnego należy do emocjonalnie najbardziej wymagających zawodów. Każdego dnia nauczyciele i terapeuci spotykają się z dziećmi przeżywającymi głęboki dyskomfort.

Ponadto wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że ich zasoby powoli się kończą. Dlatego Szkoła SENSE zdecydowała się zainwestować w swój zespół.

Praca z dziećmi ze specjalnymi potrzebami jest cudowna i wyczerpująca jednocześnie. Potrzebujemy narzędzi, które pozwolą nam pozostać w tej pracy długo — i w pełni.

— z rozmów z uczestnikami szkolenia

Słoik z atramentem — metafora umysłu i emocji

 

Jednym z kluczowych obrazów szkolenia był eksperyment ze słoikiem. Wyobraź sobie słoik wypełniony czystą wodą. To Twój umysł w stanie ustabilizowanym — skupiony, świadomy siebie, obecny.

Kiedy woda jest nieruchoma, każda kropla atramentu — emocja, myśl, trudne zdarzenie — jest widoczna precyzyjnie. Obserwujesz, jak się pojawia i jak się rozchodzi. Jesteś obserwatorem, nie ofiarą emocji.

Umysł ustabilizowany — czysta woda

Każda emocja pojawia się i odchodzi. Obserwujesz ją bez utożsamiania się z nią.

Jesteś słojem. Woda się zabarwia — ale słój pozostaje słojem.

Umysł wzburzony — zabarwiona ciecz

Emocje nawarstwiają się i zlewają w jedno. Umysł jest nierozdzielny od doświadczeń.

W rezultacie nie zauważamy samej emocji — widzimy jedynie jej skutek: wybuch lub wycofanie.

Mindfulness to nie wyciszanie umysłu. To uczenie się bycia słojem — nie wodą. Wystarczy kilka minut dziennie, by woda zaczęła się uspokajać.

Co dzieje się w mózgu podczas praktyki uważności?

Jon Kabat-Zinn udowodnił, że regularna praktyka uważności mierzalnie zmienia mózg. Na przykład po 8 tygodniach protokołu MBSR obserwuje się wyraźne zmiany.

Mniejsza reaktywność

Zmniejszona aktywność ciała migdałowatego. Mniej impulsywnych reakcji na trudne sytuacje.

Lepsze decyzje

Wzrost grubości kory przedczołowej. Większa zdolność do świadomego reagowania.

Mniej wypalenia

Redukcja objawów wypalenia o ponad 50% po 8 tygodniach regularnej praktyki.

Lepsza regeneracja

Poprawa jakości snu i regulacja emocji. Ciało, które odpoczywa, jest w pełnej relacji z uczniem.

Body scan — praktyka, która poruszyła grupę

Body scan to autorskie nagranie prowadzącego, trwające około 40 minut, wywodzące się z protokołu MBSR. Polega na systematycznym przemieszczaniu uwagi przez kolejne partie ciała — bez oceniania i bez zmieniania.

Jednak to nie technika robiła różnicę. To głos i obecność prowadzącego stworzyły przestrzeń bezpieczeństwa. Dla wielu uczestników był to pierwszy moment od miesięcy, gdy uwaga była skierowana do nich samych.

Bardzo się odprężyli i prosili o udostępnienie nagrania. To był jeden z tych momentów, w którym sala naprawdę stała się bezpieczna.

— relacja prowadzącego po warsztacie

Program szkolenia — 9 bloków tematycznych

Tematy dwóch dni
  • 1
    Czym jest stres — neurobiologia i trzy fazy
    Eustres i dystres, krótkotrwały kontra przewlekły stres, ciało jako barometr przeciążenia.
  • 2
    Uważność — metafora słoika, STOP, oddech 4-7-8, body scan
    Cztery praktyczne techniki dostępne w każdej chwili dnia, nawet w przerwie między lekcjami.
  • 3
    Samowspółczucie — model Kristin Neff (MSC)
    Uważność, wspólne człowieczeństwo i życzliwość wobec siebie jako trzy filary odporności psychicznej.
  • 4
    Empatia a współczucie — Paul Bloom, Joan Halifax
    Kluczowe rozróżnienie neurologiczne: silny grzbiet i miękki przód jako model skutecznego pedagoga.
  • 5
    Emocje jako informacja — mapa ciała
    Złość, strach, smutek — każda emocja ma swoje miejsce w ciele i swoje znaczenie.
  • 6
    Odporność psychiczna — compassion fatigue i test PCT-A
    Cztery profile ryzyka wypalenia i 15 nawyków osób odpornych psychicznie.
  • 7
    Pięć Energii Mądrości — Maitri i okulary
    Doświadczenie pięciu jakości energetycznych i pytanie: jakiej energii potrzebuję dziś?
  • 8
    Komunikacja z rodzicem — 4U i FUKO
    Dwie techniki deeskalacji i asertywnej granicy w trudnych rozmowach z rodzicami.
  • 9
    Plan 90 Dni — regularność bez perfekcji
    Cztery filary dbania o siebie. Ceremonia zamknięcia i wzajemne świadkowanie.

Ćwiczenie otwierające — jak działamy nawykowo?

Szkolenie zaczęło się od zaskoczenia. Zamiast rundy powitań uczestnicy wzięli udział w ćwiczeniu, które pokazało jak automatycznie przyjmujemy role podczas współpracy.

Jeśli nasze nawyki zawodowe działają tak automatycznie nawet w bezpiecznej sali — wyobraź sobie, co dzieje się podczas kryzysu w klasie lub trudnej rozmowy z rodzicem.

Compassion fatigue — kiedy serce zaczyna się chronić

Compassion fatigue to nie wypalenie zawodowe. To specyficzne wyczerpanie z bezpośredniego kontaktu z cierpieniem. Może pojawić się nagle — nawet u osoby w dobrej formie zawodowej. Dlatego wczesne rozpoznanie sygnałów jest kluczowe.

  • Obojtność tam, gdzie kiedyś było serce
  • Drażliwość i cynizm wobec uczniów lub rodziców
  • Poczucie bezsilności: „i tak nic się nie zmieni”
  • Wyczerpanie, które nie mija po weekendzie
  • Automatyczne zachowania zamiast prawdziwego kontaktu
  • Bóle głowy, bezsenność, chroniczne napięcie

Empatia kontra współczucie — ważne rozróżnienie

Paul Bloom z Uniwersytetu Yale wykazał, że empatia rozumiana jako dosłowne odczuwanie bólu innych może być destrukcyjna. Jednak współczucie działa zupełnie inaczej neurologicznie.

Joan Halifax opisała to jako „silny grzbiet, miękki przód”: granice i zakorzenienie w sobie, przy jednoczesnej otwartości na kontakt. Jedno bez drugiego nie działa.

Cztery profile ryzyka wypalenia pedagogów

Na podstawie wyników testu PCT-A wyodrębniono cztery wzorce funkcjonowania najczęściej związane z zagrożeniem wypaleniem. To zaproszenie do refleksji — nie diagnoza.

A
Perfekcjonista/ka pod presją
Wysoka sumienność + wysoki niepokój + niska samoocena
Bardzo zaangażowana/y i skuteczna/y — i jednocześnie chronicznie przeciążona/y poczuciem, że nigdy nie robi dość. Rzadko prosi o pomoc.
Klucz: praktyki samowspółczucia i praca z wewnętrznym krytykiem. Pytanie: „Czego potrzebuję, gdy wszystko robię dobrze, a i tak się nie czuję dobrze?”
B
Relacyjny/a dawca/dawczyni bez zasobów
Wysoka życzliwość + kontakty interpersonalne + depresyjność
Daje z siebie wiele innym, ale ignoruje własne potrzeby. Compassion fatigue jest tu najbliżej. Trudno mu/jej odmawiać.
Klucz: rozróżnienie empatii od współczucia. Medytacja Metta skierowana wprost do siebie. Granica jako akt miłości wobec innych.
C
Wycofanie jako ochrona
Niska życzliwość + niskie kontakty + wysoka podejrzliwość
Izoluje się od współpracowników i rodziców jako strategia obrony. Nie prosi o wsparcie, bo mu/jej nie ufa.
Klucz: peer support — nie wymaga głębokiej otwartości. Pytania o zachowania zamiast o stany wewnętrzne.
D
Wysoka kontrola + niska elastyczność
Wysokie liderstwo + niska pokora + niska współpraca
Trudno mu/jej przyjmować pomoc. Może wchodzić w konflikty w zespole. Często ukrywa wyczerpanie za profesjonalizmem.
Klucz: Pięć Energii Mądrości — zielony kolor i jego cień. Pytanie: „Kiedy ostatnio poprosiłam/poprosiłem kogoś o pomoc?”

O organizacjach — SENSE Szczecin

Szkoła Podstawowa Specjalna SENSE

Szkoła dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym i znacznym. Łączy edukację z szerokim zakresem terapii: integracja sensoryczna, muzykoterapia, hipoterapia i wiele innych.

szkolasense.pl →

Przedszkole Terapeutyczne SENSE

Przedszkole dla dzieci z autyzmem, zespółem Aspergera i innymi niepełnosprawnościami. Dla każdego dziecka opracowywany jest indywidualny program terapeutyczny.

terapeutyczne-przedszkole.pl →

Plan 90 Dni — nie perfekcja, lecz kierunek

Szkolenie kończyło się ceremonią, a nie podsumowaniem. Każdy uczestnik pisał własny Plan 90 Dni: praktyki na rano, kotwica w ciągu dnia, para wsparcia w zespole i plan na czarny dzień.

Zasada jest prosta: nie intensywność, lecz regularność. Regularność, która toleruje przerwy, jest silniejsza niż intensywność bez nich.

Cała ta grupa była wspaniała — współpracująca ze sobą i zżyta. To był jeden z tych rzadkich warsztatów, gdzie przestrzeń bezpieczeństwa pojawiła się niemal natychmiast.

— relacja prowadzącego
G
Prowadzący szkolenie:
Zbigniew Mielke
GOM Instytut Uważności →